Visionen überzeugen niemanden. Belief schon.
Die meisten Führungskräfte haben eine Vision. Außergewöhnliche Ergebnisse erzielen trotzdem nur wenige. Der Unterschied liegt nicht im Inhalt der Vision. Er liegt darin, ob jemand ihr wirklich glaubt — und ob dieser Glaube auf andere übergeht. Genau das ist der…